岗位职责： 1.在专业负责人指导下，根据专业发展需要，开展相关教学、教改、技改、培训及生产类工作； 2.承担学生核心或基础课程的任课任务，完成课程辅导、实验、作业批改、指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计等工作； 3.根据需要完成课程教学任务，并参与课程开发、教材编写、实验室建设、人才培养方案编写、课程标准的制定等其他工作； 4.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务，并取得相关合格证书； 5.完成学院安排的其他工作。 岗位要求：