岗位职责：

1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

2、规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

3、负责编写研发项目的设计方案，详细的产品开发技术要求文档；

4、在产品设计阶段，对设计进行可行性论证和评审，组织进行产品样品的测试、验证；

5、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

6、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

7、负责本部门的日常管理工作，制订并监督执行部门工作计划；

8、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，使之标准化、流程化；

9、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设。

10、完成上级交办的其他事务。

岗位要求：

1、性别不限，30-45周岁，本科以上学历，八年以上技术从业经验，三年以上同岗位经验；

2、深厚的技术背景，有多个项目负责人的经验并具备较强管理经验；

3、能把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见；

4、能同时管理、指挥、协调多个项目，使它们有条不絮的开展；

5、熟练掌握机械产品研发流程，能够独立完成项目设计；

6、善于钻研和学习掌握新技术，攻克产品研发出现的各种难题。

7、具备良好的书面和口头沟通能力，有较强的责任心，有良好的团队合作精神，有带领研发团队的工作能力。