岗位职责
1. 战略规划与决策：基于医美大健康行业动态和市场需求，制定学校长期发展战略与短期运营计划，把控培训方向契合行业趋势，定期评估并调整战略规划。
2. 教学管理：构建医美大健康培训课程体系，审核课程内容，确保课程内容涵盖前沿理论与实践操作，定期组织内部培训；
任职资格
1. 教育背景：大专及以上学历，医学、美容、健康管理等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上医美大健康行业工作经验，3年以上培训管理经验，熟悉医美大健康行业的业务流程、市场动态。
3. 专业技能：掌握医美大健康领域专业知识，包括美容外科、皮肤美容、健康管理等。
4. 管理能力：具备出色的团队管理能力，能有效领导和激励团队，拥有优秀的沟通协调能力，能与内部人员及外部机构建立良好合作关系。