岗位职责：
1、执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作；
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点；
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等；
4、上级交办的其他事宜。
5、自带招聘渠道的优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源招聘模块工作经验，有外包行业招聘经验
2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求；
3、热爱招聘工作，工作积极主动；良好的抗压能力
4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。