岗位职责：

1、 人资行政及内勤方向

2、 管理制度制定实施，招聘、培训、员工关系办理、人事档案等

3、 协助制定、监督、执行公司行政规章制度

4、 组织办好会议接待、娱乐等各项活动

5、 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作

6、发放日常福利、节日福利

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先考虑

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强

3、沟通能力强，性格外向

4、熟练运用各种日常办公软件

福利待遇：

1. 八小时工作制，周末双休，超长带薪春节假，国家法定节假日休假

2. 底薪+项目奖金/绩效奖金+年终奖金

3. 社会保险+住房公积金+商业保险

4. 文娱活动、免费下午茶、不间断零食加油站、健康体检、节日福利、团建活动等

5. 长期的培训计划及学习方案，明确的晋升通道