岗位职责：

岗位职责:

1.负责银行逾期账款催收工作，达成周月季度清收目标，确保达成团队业绩目标；

2.督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；

3.拓展与建立相关催收渠道，收集总结相关报表，解决紧急事件，提供合理化建议，

4.激励员工，保持良好团队工作气氛；

5.有效控制风险，降低金融机构呆坏帐率，负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。

6.完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

1.大专以上学历，能力优秀可放宽，个人征信良好；普通话标准，法律专业优先；

2.两年以上账款催收经验，有团队带领的经验，具备账款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；

3.熟悉催收团队日常培训、目标制定、业绩辅导及奖惩激励等业务管理工作；

4.工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动，具备职业精神和出色的执行、推动力；

5.熟悉电脑操作。

6.积极进取，有良好的团队合作意识，抗压性强。

7.不得有P2P平台和非行业头部网络小贷催收从业经历、发生过重大投诉、违规催收等问题。