这个岗位可以简单理解为，和苹果客户讨论人力规划，capacity plan和labor reduction，如果不能接受的话勿扰
岗位职责:
1、定期跟进确认各BU的人力需求计划，及时跟进招聘结果，确保招聘目标正常完成；
2、针对各项目的人力需求，制定详细的人力排配计划，并根据实际情况及时更新；
3、编制普工招聘、人力成本等分析报告，为管理层提供数据支持和决策依据；
4、与苹果客户对接，主导完成客户各项工作，依据客户要求、完成客户安排的工作并快速建立并维护良好的客户关系；
5、积极主动汇报工作进展，及时闭环项目进度，促进团队协作。
任职要求:
1、本科学历，人力资源、统计学等相关专业优先；
2、英语可作为工作语言，能与苹果等国际客户沟通；
3、逻辑思维强，数据分析能力佳，熟练使用Office软件；
4、3年以上人力资源或相关领域工作经验，具备大型制造业背景下的人力资源规划、招聘及项目管理经验者优先考虑。