【工作职责】
1、经销商渠道拓展及维护，团队销售人员管理。
2、建立成熟的渠道销售体系。
3、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见。
4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量。
5、监督和协助驻点销售完成销售任务。
6、完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、26-32岁，本科或以上学历
2、2年以上销售团队管理经验
3、有较强的沟通能力和渠道维护能力。
4、具有管理和执行超强的能力。
【上班时间与福利】
上班时间：8：50-17:30
薪酬福利：无责底薪10000~12000+高额提成绩效（2%~2.6%）+季度激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪30万到100万
晋升：销售经理--分公司总经理--区域总经理--销售总监
我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！