岗位职责
1、协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2、配合院长做好日常营运工作；
3、及时妥善处理发现的问题，收集患者对医院的问题、建议和期望，并将信息反馈给相关信息部门，以协助改善经营策略和服务水平；
4、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证院内各项工作的正常运转；

1、协助院长对医院进行团队管理，协助院长进行日常的工作。
2.协助院长进行客户来访接待，策划、组织、实施重要客户的商务谈判活动；
3、参与医院决策，从风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；
4、组织制定和监督执行经营预算、资金预算等，提高公司经营效率和资金使用效率；
岗位要求：
1、本科以上学历，中医专业，
2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧；
3、气质及形象干净大方，有医疗资质优先；
4、具有2年以上中医院的管理经验者优先；
5、熟悉国家医疗有关政策、法律法规