岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展需要，建立和完善销售培训体系和制度；
2、熟练掌握公司产品情况，定期了解销售部门培训需求，制定培训计划并组织实施；
3、负责国外、国内经销商的培训工作，包括产品培训、业务流程培训等等；
4、对经销商业务拓展给与必要的指导和支持；
5、完成领导安排的其它工作内容。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、1-3年工作经验，有培训课程开发、培训实施工作经验优先；
3、具有软硬件专业知识背景；
4、英文流利，能作为工作语言；
5、形象气质佳，有较好的组织协调及沟通表达能力。