岗位职责：
1. 负责健身房教练团队的日常管理和运营，确保教练团队提供高质量的健身服务。
2. 制定并实施教练团队的培训计划，提高教练的专业技能和服务水平。
3. 定期对教练进行考核和评估，激励和提升教练的工作积极性和绩效。
4. 负责处理客户关于教练服务的投诉和建议，提高客户满意度。
5. 协助市场部门制定和推广健身课程，提高健身房的知名度和吸引力。

岗位要求：
1. 具备丰富的健身行业经验，熟悉各种健身器材和健身方法。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与教练和客户沟通。
3. 具备较强的组织能力和管理能力，能够有效地管理教练团队。
4. 具备创新意识和市场敏锐度，能够根据市场需求制定和推广新的健身课程。
5. 具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的健身服务。