1.年龄 40岁以下
2.有10年以上电子厂(SMT/DIP工序)工作经验
3.有3年以上电子厂DIP课长级别以上的工作经验。
4.熟悉 IS09001体系。
5.有管理3人以上下属的经验，
6.具备同其他部门协调统筹能力
7.有日企工作经验者优先。
8.有实现有效人员配置的实绩，
9.有缩短工序切换时间等提高生产效率的改善经验
10.有工厂布局的设计经验