一、岗位职责：

1. 技术指导与管理

- 负责制定白鸡饲养管理的技术规范和标准操作流程，确保饲养过程的科学性和规范性。

- 定期对饲养环境、饲料质量、鸡群健康状况等进行评估，提出改进意见和优化方案。

- 对养殖场员工进行技术培训，提高他们的专业技能和饲养管理水平。

2. 生产计划与规划

- 根据市场需求和养殖场的实际情况，制定科学合理的生产计划。

- 监督生产计划的执行情况，确保生产目标的达成。

3. 疫病防控与应急处理

- 建立健全的疫病防控体系，制定并实施有效的防疫措施。

- 在疫病发生时，迅速组织力量进行诊断和治疗，控制疫情扩散，减少损失。

4. 技术创新与研发

- 关注行业动态和技术发展，引进和推广先进的养殖技术和方法。

- 开展科研工作，对饲养过程中遇到的问题进行深入研究，提出创新性的解决方案。

5. 数据分析与决策支持

- 收集、整理和分析饲养过程中的各项数据，如饲料消耗、鸡群生长情况、疾病发生情况等。

- 基于数据分析结果，为管理层提供决策支持，优化饲养管理流程。

二、任职要求

1. 学历背景

- 畜牧兽医、动物科学或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验

- 具有5年以上在白鸡养殖公司或相关行业从事养殖技术工作的经验。

- 熟练掌握白鸡饲养管理的各个环节和技术要点，具有丰富的实践经验。

3. 专业知识与技能

- 熟悉家禽育种、饲养技术、饲养设备、疾病防控等领域的知识。

- 具备优秀的问题解决能力和创新能力，能够独立解决饲养过程中遇到的技术难题。

4. 其他要求

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多方进行有效沟通和协作。

- 身体健康，能够适应养殖场的工作环境和工作强度，需要驻场工作。

三、薪资福利待遇

- 综合年薪：30-50万/年；

- 福利待遇：入职即缴纳五险一金，结婚礼金、传统节日福利、立华忠诚奖足金金币、立华工匠奖、优秀员工奖、子女金榜奖等；

- 晋 升：技术、管理双通道晋升体系，每年1-2次晋升机会

- 其 他：带薪年假、探亲报销、车辆补贴、部门团建……

四、职业发展

- 有机会晋升为更高层次的技术管理岗位，如饲养技术经理、总经理等。

- 参与行业交流和技术培训活动，不断提升自己的专业素养和职业技能。