岗位职责
1、针对综合渠道专员进行产品类及获客技能类培训及专员队伍管理；
2、综合渠道进行激励方案宣导，激励奖品兑现、执行情况通报等；
3、核对佣金费用，并对可能产生的问题进行沟通反馈；
4、综合渠道操作流程的规划及优化，渠道关系的维护。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工商管理类专业学习经验，有2年以上市场营销经营的优先考虑；
3、市场营销、电子商务、保险等相关专业；
4、思维敏捷、沟通能力强、小团队管理能力。