综合管理（信息）部经理
地点：晋城│ 经验：3-5年│专业：人力资源相关专业、有公文写作基础│薪资：面议│学历：本科
工作职责：
（1）对公司的人力资源管理、行政办公事务管理、信息管理、后勤保障管理、安全防护管理等进行综合管理。
（2）参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化、 劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。