工作职责

1、制定所负责工序的工作策略，确保和设备部的整体策略相匹配；

2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南；

3、管理所负责工序内部资源，负责团队成员管理和相关事务处理，组织设备人员及生产人员培训，确保团队成员具备专业胜任能力；

4、制定所负责工序工作计划，监督成员完成计划情况；

5、组织相关实验报告与总结，完成工作计划的调整；

6、制订所负责工序设备方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划；

7、制定和完善各设备相关文件，并对设备人员进行培训和管理。

任职要求

1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关业；

2、工程师2年以上同行业经验，高工5年以上同行业经验，熟悉topcon；

3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力；

4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。