招聘人数：1人 薪金：6000-8000元

岗位职责：

1、 管理仓库团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；

3、 负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪、签发仓库各级文件和单据。

4、 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

5、 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成数据的整理和分析；审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各员工的工作进度和工作绩效，对仓库积压库存有解决的方式和追溯源头的能力；

6、 制定、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

7、 有效配合公司整体业务运作需求；与相关部门确定工作接口和业务交接标准。沟通与协调相关事宜。

8、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

9、 对物流人员的协同管理。

10、 接受并完成上级交代的其它工作任务

任职资格：

1、 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业；

2、 30-45岁，5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

3、 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

4、 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

正常的工作时间8:30-17:00（中间休息1小时），双休，五险一金