一、公司简介

排水事业部是佛水环保旗下负责污水板块运营管理的事业部制部门，下属13家法人公司，其中污水处理公司8家，污泥处理公司1家，环保技术公司1家，排水管理公司2家，推行高效、标准化、集约化的运营模式，打造技术、运营等中心，实现技术快速提升、新增业务快速反应。负责承接市政污水、村镇污水、工业废水、水环境整治和区域性排水管网运维等业务，范围涉及省内外多个区域。

佛山市禅城区污水处理有限公司东鄱污水处理厂建设规模为16万m3/d，现已投入运营的污水处理总量达16万m3/d。服务面积31.8平方公里，远期服务人口约32万。采用“UNITANK工艺+高效沉淀池+反硝化深床滤池”工艺。

二、岗位职责及任职资格

（一）基本要求：

1.具有坚定的理想信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持党对国有企业的领导，要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；要坚定信念、任事担当，牢记自己的职责是为党工作；要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；认真履行经济责任、政治责任和社会责任，促进企业持续健康发展。

2.具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，善于运用马列主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，艰苦创业，讲实话，办实事，求实效。

3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有与岗位相匹配的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

4.具有良好的职业素养和心理素质，遵纪守法，勤勉尽责，团结同志，廉洁从业，讲党性、重品行、作表率，作风形象和职业信誉好。

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

（二）职责描述：

根据上级及公司要求，负责污水厂全面工作，协助公司经理开展相关业务。具体职责如下：

1.负责污水厂生产运营管理。

2.负责污水厂物资、预算、技改、行政后勤、绩效等管理工作。

3.负责污水厂安全二级标准化、“三标一体化”管理体系的推行工作。

4.负责污水厂生产运行过程中内外关系协调。

5.完成上级交办的其他任务。

（三）任职资格：

1.学历：本科及以上学历，环境类、机电类、工程类、管理类相关专业。

2.工作经历：具备3年及以上从事水处理技术管理、生产运行管理、设备管理、工程管理、经营管理等工作经验。

3.年龄：在40周岁（含）以下。

以上年限计算时间均截止到2024年10月31日。

（四）不得报名情形：

1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查的。

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.受过司法机关刑事处罚的；法律、法规规定其他不得聘用的。

4.与公司董事、监事、高级管理人员、重点岗位员工存在亲属关系或者其他利益关系的；原则上，不得在其近亲属（近亲属指三代以内血亲和两代以内姻亲）担任重要职位或与其有其他重大利益关联关系的企业任职。

5.具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

三、应聘程序

（一）报名方式 　　

1.本次招聘采取发送电子邮件报名的方式，应聘人员将所需的报名材料统一发送至指定的电子邮箱：840625578 Q Q 邮箱（邮件主题和材料压缩包请按以下格式填写：应聘岗位+姓名+联系电话），收到“已收到报名材料”的回复邮件视为有效报名。如需咨询报名相关事项请于工作日09:00-12:00,14:00-17:00拨打以下电话联系工作人员：0 7 5 7 - 8 3 3 7 4 0 7 8。

2.报名时间：2024年11月20日9:00-2024年12月04日17:00（以报名邮件送达时间为准）。

3.报名请提交以下材料：

（1）报名表，包括可编辑电子版和签名版扫描件，内容包括个人基本情况、学习经历、工作履历、工作业绩成果等内容（通过指定电子邮箱获取报名表模板）；

（2）提交身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料，以上所有材料须提供扫描件。

（二）资格审查 　　

收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。工作人员通过短信、电话的形式通知应聘人员有关面试事宜。审查资料不齐全的，应聘人员应在自收到通知起的2个工作日内一次性补充佐证材料。

（三）组织面试

　
面试根据特定的胜任特征要求，遵循固定的程序、统一的评价标准和评价方法，包括自我述职，结构化答题、随机提问等方式。

（四）确定拟录用对象

岗位按照人岗相适、择优选聘的原则，根据面试情况确定拟录用候选对象。最终人选由招聘单位综合考量确定，如无合适人选，相关岗位作缺聘处理。如有合适人选，招聘单位与应聘人员协商达成录用意向，确定拟录用人员名单。

（五）背景调查 　　

招聘单位对拟录用对象开展背景调查和个人档案核查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。

（六）体检 　　

招聘单位组织拟录用对象到指定的医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续；不合格的，取消录用资格，由招聘单位决定是否依次递补。

（七）录用入职 　　

招聘单位为体检合格者办理录用手续，结合单位实际，设置试用期。

四、试用期管理

试用期开始时间以任职时间为准，试用期为一年，签订任职试用期考核责任书，期满组织试用期考核。试用期不合格，聘任人选为外部竞岗人员的将解除劳动合同；聘任人选为内部竞岗人员的，原则上调回原岗位，或由排水事业部安排相当于原级别的岗位入职。

五、其他注意事项 　

　
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。严禁托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消考试或聘用资格。 　　

（二）岗位要求的资格条件（如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称等证书、教育部中国留学服务中心境外学历学位认证、年龄、相关工作经历等）的年限计算时间应截止到2024年10月31日计算。 　　

（三）应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，以便及时接收相关通知，如因应聘人员自身原因导致无法联系，所产生的一切结果由应聘人员承担。

　　
（四）招聘单位拥有本次招聘工作的最终解释权。