1.在院长的领导下负责医院护理管理工作。
2.负责护理部中长期规划、年度计划、月度计划的制定、组织、实施和考核。
3..负责护理人员的医德医风和素质教育，主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
4.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
5.深入科室，为危重病人和疑难病人的护理提供技术指导。
6.负责制定护理人员在职教育目标和计划并组织实施。组织全院护理人员的专业技术培训，定期进行专业技术考核，促进护理人员成长。
7.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
任职要求：
1、熟悉护理院管理模式，服务流程；
2、具有优秀的管理能力；
3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
4、从事护理部主任岗位工作三年以上，有同行业工作经验优先；
5、年龄最好50 岁以下为佳。