主要职责：
餐厅供应商管理：
协助餐饮经理筛选、评估并管理餐厅供应商，确保供应商提供的食品和服务质量符合公司标准。
定期对餐厅供应商进行绩效考核，确保供应商能够按时、按量、按质提供食品和服务。
处理与餐厅供应商之间的日常沟通和协调问题，确保双方合作顺畅。
数据处理：
负责餐补、餐费及分摊等数据的处理和分析工作，确保数据的准确性和完整性。
根据公司要求，定期生成相关报表，如餐补使用情况报表、餐费分摊报表等。
对数据进行深入挖掘和分析，为公司提供有价值的决策支持。
日常行政工作：
负责员工入离职时工卡的办理和注销工作，确保员工信息的准确性和及时性。
管理访客预约系统，确保访客能够顺利进入公司并接受适当的接待。
负责邮寄快递的收发工作，确保邮件和快递的及时送达和签收。
协助处理其他日常行政事务，如会议室预订、办公用品采购等。
其他职责：
完成上级交办的其他任务，如协助组织公司活动、参与项目支持等。
积极参与团队合作，与其他部门保持良好的沟通和协作关系。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业毕业。
工作经验：具备3年以上行政工作经验，有餐厅供应商管理或数据处理经验者优先。
技能要求：
熟练掌握OFFICE或WPS等办公软件的使用，特别是Excel和PPT等数据处理和展示工具。
具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。
具备一定的数据分析能力，能够对数据进行深入挖掘和分析。
个人素质：
责任心强，具备团队合作精神和服务意识。
工作细致认真，注重细节和效率，能够承担工作压力。
具备良好的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境和新工作。
其他要求：
有驾照者优先考虑，但非必要条件。
具备良好的人际交往能力和客户服务意识。
项目节目活动支援。