1、 负责服务单位运力平台使用情况周报、月报、季度专项汇报等材料内容输出；

2、 指导相关单位仓管人员规范操作运力平台，解答供应商和地市局相关人员问题，掌握服务单位的应用程度，整理提供服务单位运力平台使用情况数据，协调资源帮助各单位解决平台应用疑难问题；

3、 督促供电局联系供应商推送运单至运力平台，督促供应商完成已同步运单闭环，监督推单率低的供电局完成运输业务同步和后续闭环；

4、 沟通服务单位收集人员、车辆、仓库等信息，维护进入平台，督促服务单位对信息数据进行定期维护；

5、 收集用户对平台的优化建议、处理用户使用平台时的报错、帮助用户入驻平台完成认证；

6、 每周运力平台线上培训；

7、 协助总部同事开展运力平台运营工作，帮助总部同事准确获取所需有效信息，完成网公司关于运力平台应用政策的上传下达；

8、协助开展部门领导要求的其他事务。

任职要求

1、要求5年以上工作经验，年龄28-45岁，学历本科以上；

2、有较强的文字功底，具备良好的写作能力及文字表达能力；

3、具备较强的沟通能力，能有效沟通协调部门工作；

4、具备较强的数据分析能力，善于发现和总结问题；

5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；

6、有仓储物流管理、电子商务、运营等相关工作经验；

7、综合能力、抗压能力强优先录取；

福利：

入职购买五险一金、周末双休、节日礼盒、不定期下午茶。

该岗位主要为驻点甲方项目办公室，协同甲方工作安排。