岗位职责
1、协助分公司负责人开发同城、城际整车运输和国内零担运输业务,运力资源匹配,提供成本运营报价。
2、搭建新业务运营团队,员工业务培训,书写项目运营SOP,员工操作指引工作流程梳理。出色的沟通技巧,表达技巧和销售技巧,组织、分析、判断能力强;
3、关注每天车货匹配、车驾匹配情况,监督运营质量,并根据运营指标的完成情况,提出整改意见,确保业务稳定发展;定期参加总部运营部周会/月会,并提交项目相关运作数据。
4、根据公司年度经营目标,实施年度财务预算和管理指标,加强成本管控,幷完成账期内的应收应付账款。
5、负责新项目的策划、成本测算、前期筹备和协调支持工作、持续改进项目作业流程并提高操作效率,提升客户满意度和服务竞争力。
6、完成领导交办的其他工作。支持分公司的全面管理(项目运作、团队管理、资金成本费用管控等);
岗位要求
1、大专及以上学历;市场管理、物流管理或相关专业,2年以上10人以上团队管理经验优先;
2、有物流销售经验,熟悉物流行业的运作,特别是国内整车和三方物流运作经验;
3、具备出色的沟通技巧,表达技巧和销售技巧,组织、分析、判断能力强;
4、具有高效的执行力以及创新和开拓的精神,积极主动诚信正直,熟悉相关业务系统(如WMS、TMS等);良好的学习能力和逻辑思维能力强,有较强的领悟能力;具有成本管控意识和大局意识;团队合作意识较强、横向及跨部门沟通能力强、责任心强。
5、清晰项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;有较好的项目统筹能力、严密的逻辑思维能力、与良好的数据敏感度、态度严谨、较熟悉运营工作的完整流程;
福利待遇:
1、在职分红,公司提供平台实现自己做老板的梦想,利润分成;
2、完善的福利体系,包含项目奖金、话补/车贴/年节福利等;
3、共享高端人脉圈,拓展人脉资源和广泛的平台渠道。
职位福利:绩效奖金、房补、通讯补助、五险、员工旅游、包吃、年终分红