岗位职责:
1、根据公司阶段目标计划，制定行政部门年、季、月度工作计划并监督实施；
2、 负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
3、 统筹公司规章制度建设工作，并具体负责公司行政类规章制度的建设及贯彻落实；
4、 负责编制行政年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；
5、 负责食堂、宿舍、厂车等费用核算及成本管控工作，做好行政费用过程控制，进行费用支出分析决策，严格做好成本严格管控；
6、负责部门对外的行政事务，如政府机构等，包括各类资质、证照、年审等等；
7、主导监督落实厂区外围、办公楼、员工宿舍、食堂、厂车等区域7S管理工作；
8、负责日常接待工作，客户接待管理、车辆调配，保障接待工作圆满完成；
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历，管理类相关专业，年龄40岁以下。
2、五年以上中大型制造业行政管理岗位工作经验，具备综合行政管理能力，能够快速处理突发问题，持有驾照；
3、具备良好的计划、组织、执行、沟通能力。