岗位职责
1、参与企业战略规划的制定，根据公司整体战略，制定物业项目的中长期运营发展规划及年度工作计划；
2、监督并执行各项运营计划，确保计划目标的达成；
3、负责物业项目的日常运营管理工作；
4、协调各部门工作，确保各项运营工作的顺利进行；
5、定期组织团队会议，沟通工作进展，分享经验，解决工作中的困难；
6、监督物业服务标准，确保服务质量和客服满意度；
7、领导和管理物业管理团队，制定工作计划，分配任务并过程监督执行情况；
8、监督团队成员的工作表现，提供指导和支持；
9、定期组织培训，提高团队的专业素养和服务水平；
10、定期编制运营报告，为管理层提供决策支持，帮助团队评估运营效果并调整策略；
11、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，物业管理、商业管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上物业管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具备全面的物业管理专业知识，熟悉物业管理的各个环节；
4、熟悉各种办公软件，具备较强的文字功底和数据分析能力；
5、能够独立开展物业方案编写、费用预测、项目分析等工作；
6、具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神；
7、具有较强的执行力、抗压能力和职业道德素养；
8、具备敏锐的市场洞察力和决策能力。