工作职责：

1、负责招聘工作，筛选简历、通知面试、面试接待全部流程的统筹安排；

2、负责校园招聘全流程工作；

3、协助配合上级建立健全公司招聘制度建设；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，负责部门一些日常行政事务，接待等事宜，配合上级做好人事方面的工作；

5、处理上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有三年以上招聘工作经验，有工程装修类招聘经验优先；

3、熟练使用相关办公软件；

4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。