岗位职责：
一、协助公司总经理做好公司内部管理工作的同时，维护好外部客户关系；
二、行政相关管理工作主要有：
1、流程制度管理：完善规章制度并监督落实，确保各项工作适应公司发展需求；
2、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系等。
3、文印资质管理：发文公告，印章管理，资质办理，信息管理等；
4、档案资料管理：档案管理，资料管理，公司证书管理等；
5、办公资产管理：固定资产和办公用品等资产管理；
6、后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，宿舍管理等；
7、对外接待工作：做好公司日常招待并维护好外部客户关系等。
三、人事相关工作管理主要有：
1、人力资源规划：组织机构的调整与分析、人员供给需求分析和相关制度的改善建议；
2、招聘与配置：招聘需求、工作职责和胜任力分析，强化员工归属感，提高队伍稳定性建议；
3、培训与开发：培训需求收集、分析和评估，拟定培训工作建议；
4、薪酬绩效：结合公司实际，分析存在问题，提出相关改善建议。
四、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、40周岁以下，本科以上学历；
2、3年以上行政人事相关工作经验，至少2年以上管理岗工作经验；
3、具备较强的亲和力、沟通表达、分析判断、组织管理及公关协调能力；
4、性格开朗有大局观，做事细心，执行力强；
5、有工厂管理和新能源行业工作经验者优先。
工作地点：滁州市全椒县