直销推广主任（主管）福利待遇。
薪酬福利：
1、入职员工签订正式合同，购买“五险一金”；平均15000起，底薪5500-8500不等，根据团队的业绩定的+团队提成（面谈）+个人提成（面谈）。
2、考勤周一至周五8点30-17点30，假期福利、带薪年假等；
3、高温补贴、节日福利、生日会、生日礼券、定期团建等多项福利；
4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励；
5、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)，支持员工综合展业，为未来转岗发展打好基础；
6、提供丰富的发卡展业渠道。提供全行资源，提供场景驻点发卡、单位团办等渠道，去除一线“陌拜”发卡痛点困扰，助力高效开卡；
7、广阔的职业发展空间，打通职业生涯发展通道。
岗位职责：
1、负责信用卡团队日常管理工作，建立稳定的销售团队；
2、负责组织本组销售经理开展信用卡基础客户销售工作以及提升本组人员的首刷激活率；
3、通过营销前、营销中、营销后的风险管控，加强营销人员行为管理，有效控制风险；
4、指导所辖团队引入优质客户，提高审批通过率；
5、负责处理所辖团队各项客户投诉；
6、负责收集团队营销过程中遇到的问题，协调各部门进行解决；
7、负责执行总分行的各项管理规范制度；
8、负责洽谈驻点营销事宜，为营销搭建后备力量。
任职要求：
1、23到34周岁，本科及以上学历；有带过信用卡销售团队优先
2、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;
5、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。