工作职责：
1.根据集团及公司重点工作安排，统筹制订部门年度重点工作计划、月度重点工作计划及周工作计划并动态调整；
2.对接集团战略发展部等主管部门，及时掌握工作要求，在工作中及时落实落地；
3.审核确认部门全部对外报送的重要签报、报告、方案、总结、规划、简报、通知、新闻、案例、课题等；
4.按照集团要求牵头起草制订公司改革三年行动方案和台账，指导编制各项改革工作方案并推动重点任务落实；
5.按照集团要求组织编制公司中长期发展规划及滚动规划；
6.按照集团要求推进公司混合所有制改革工作，指导双百试点、科改试点等专项改革工程；
7.按照集团规定牵头构建公司投资管理体系，制订修订投资管理制度，组织编制公司年度投资计划和投资完成情况；
8.按照集团要求研究公司资本配置及市场融资工作，完善资本配置指标体系，形成功能、行业、产业、区域、币种、流动性的配置模型，及各维度的配置原则及标准，指导公司资本布局动态调整；
9.代表部门参加集团相关会议、培训，参加公司总经理办公会、党委会、经营分析会，列席董事会、中心组学习等重要会议，参加所出资企业董事会议；
10.组织制订部门内部的工作计划和成本预算，控制本部门的成本费用支出；
11.协调本部门与其他部门，以及政府及相关社会机构的关系；
12.承担本部门人员工作调整及分配，逐一做好职业发展规划，拟订部门人员学习、培训计划；
13.监督检查部门各项工作的完成进展及成效，对部门人员进行考核；
14.按照集团要求制订修订公司改革三年行动方案和台账，并逐年组织对台账进行完善修订，逐项确定任务完成的标志性成果、时间节点、完成进度自评等；
15.按照集团要求编制重要改革工作方案并推动落实；
16.按照集团要求深化双百企业改革、科改示范企业改革等改革专项工程；
17.按照集团要求推动落实子企业董事会职权；
18.按照集团要求持续推进公司压缩管理层级、减少法人户数工作；
19.审核部分所出资企业的投资计划，针对所出资企业投资项目提出审核和备案意见，履行公司决策流程；
20.审核指导部分所出资企业制订中长期发展规划及滚动规划；
21.照集团要求，协助部门负责人研究公司资本配置及市场融资工作，完善资本配置指标体系，形成功能、行业、产业、区域、币种、流动性的配置模型，及各维度的配置原则及标准，指导公司资本布局动态调整；
22.配合协助其他部门做好与本部门职责相关的工作；
23.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
文化程度：具备本科及以上学历，硕士及以上学位。
专业要求：战略管理、经济管理、财务管理、金融证券等相关专业。
经验要求：10年及以上相关工作经验（含5年及以上管理经验），具有政府部门、中央企业、大型地方国有企业政策研究、战略规划管理方面的工作经验者优先。
个人素质与能力要求：具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的战略视野和组织协调能力，具有较强的综合分析能力、经营投资决策能力、工作推动能力和中俄文语言文字表达能力。
熟练掌握俄语，能够作为工作语言，具有独联体国家证券投资、战略研究工作相关经验优先
福利待遇：
境外工作提供28天年休假；年度绩效奖金；餐饮住宿保障；身份办理；工会福利；年度体检等。