岗位内容：
1. 负责公司员工资料及其证件的管理工作，人员社保维护工作；
2. 负责公司各项目合同及其相关资料的收集、整理和归档工作；
3. 负责公司资质维护延期工作；
4. 领导交办的其他工作；

任职要求：
1. 具备较好的文字功底，书写规范、认真细致；
2. 掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件的操作方法；
3. 具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；
4. 认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；
5. 吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。