安全规章制度的制定与执行:负责制定、修订和完善单位内部的安全生产规章制度，并监督这些规章制度的执行情况，确保所有员工都严格遵守安全操作规程。
安全培训与教育:定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工了解并掌握与工作相关的安全知识和应急处理方法。
安全巡查与检查:定期对房地产单位的各项设施、设备进行安全巡查和检查，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保各项设备设施处于良好的运行状态。
安全事故处理与预防:负责安全事故的调查、分析和处理工作，制定防范措施，防止类似事故的再次发生。同时，积极参与单位的安全风险评估和应急预案的制定。
安全档案管理:负责建立和完善安全档案，记录安全培训、检查、事故处理等相关信息，为单位的安全管理提供数据支持。
与其他部门的沟通协调:与其他部门保持密切沟通，共同推进单位的安全管理工作。在发现安全隐患时，及时与相关部门协商解决方案，确保问题得到及时有效的处理。安全文化的推广:积极推广安全文化，通过组织安全知识竞赛、安全宣传周等活动，提高员工对安全工作的重视程度和参与度。