1.完成分配的授课、辅导及相关教务任务

2.按照培训要求完成相应培训学习及学术任务

3.如果老师能力突出可以兼任行政岗位

4.需要配合学院其他工作安排

薪资待遇：

1.薪资=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄；
2.薪资待遇随工龄、职称和职务等每年晋升；
3.教职工上六险一金，可成本价购买学校新校区家属楼；
4.符合政策条件者，可申请石家庄人才绿卡；
5.享受假期、双休、节假日福利、儿女奖等福利；
6.具有中级职称者，如符合条件可按规定申报副教授。