岗位职责:
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、行业信息，为总裁决策提供参考、建议；
3、在授权范围内协助总裁进行公司项目开展，做好各项工作汇报、联络工作；
4、协助总裁开展各项工作，处理日常事务；检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈;
6、协助总裁做好工作日程安排。
任职要求:
1、年龄35岁以下，男女不限；
2、本科及以上学历，专业要求：工商管理、秘书学、汉语言文学、新闻学、行政管理等管理类学科及心理学、统计学、金融学等相关专业，近2年内应届毕业生优先；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系和资源；
4、责任心强，性格外向，形象气质佳。