【任职要求】

1、本科及以上学历，35周岁及以下，具有证券从业资格，有基金从业资格优先考虑，资源型人才学历及年龄可适当放宽；

2、三年以上金融从业经验，有银行、政府、券商、资管等机构工作经历优先考虑；

3、业务方向为证券经纪业务渠道开发和客户维护，投行、资管、基金等机构业务渠道开发和客户维护；

4、业务思路清晰，沟通协作能力、市场拓展能力较强，具备高度的合规执业意识。

【发展路径】

专业路径：财富经理-高级财富经理-财富总监

管理路径：团队长-市场总监-营业部负责人-分公司管理岗

【薪资结构】底薪（6K—10K）+提成+奖励等。

福利保障：五险一金 、补充医疗、重疾保障、家属关怀、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年度体检、高温补贴、周末双休、带薪休假

【发展平台】国有企业，口碑良好，发展势头快速稳健；深耕河北市场十余年，经纪业务稳健发展，机构业务特色鲜明；培训体系完善，提供内外部专业培训，助力不同层级员工成长；职业通道畅通，薪酬、职位与能力挂钩，专业路径、管理路径量身定制。