岗位任职要求：

1、本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业毕业；

2、5年以上同岗位同职务工作经验，10年以上同行业工作经验；

3、持有法律资格证书；

4、精通建筑法、房地产管理法、合同法、公司法、劳动合同法、招投标法、投融资法等法律法规及政策，能起草各类合同与法律文书；

5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及协调能力，精通企业合作、招商合同法条款的释义、答疑等法律专业知识，具备良好的法律谈判技巧和法律文书写作能力，有独立的司法诉讼工作能力和实操经验。

岗位工作职责：

1）负责制定和完善集团公司及集团下属企业法律事务工作管理制度及工作流程，建立健全法务工作执行体系，

2）负责集团公司及集团下属企业经营、管理、决策中法律风险的规避，保障公司的合法权益，

3）负责主持召开集团公司及集团下属企业法务工作专题会议，并负责跟踪落实会议安排布置相关工作，

4）负责审核集团公司及集团下属企业各类法务文书、合同、函件等并出具法律专业意见，

5）负责处理集团公司及集团下属企业的法务纠纷、诉讼案件、执行案件等法务工作的处理，

6）负责定期向总裁办汇报集团及下属企业法务工作完成及执行情况等及其他重大事项，

7）负责定期和随时组织召开法务工作专题会议，对企业法务工作、重大事项的决策形成会议决定，

8）负责协调处理法务对外关系、参与法律行业活动，为公司发展创造良好的外部环境。