岗位技术职业要求：本科以上房地产、工民建、财务会计、工商管理、经营管理、法律、行政管理等专业毕业，具备高级职称，
岗位工作范围：
1）负责制定集团公司及集团下属企业生产经营、企业管理、行政人事、目标管理、工作计划、组织架构设计、定岗定编、岗位职责、劳动合同等；
2）负责制定完善集团公司及集团下属企业各项管理制度、流程及贯彻、落实、执行，
3）负责制定集团公司及集团下属企业月度、年度、阶段性工作目标、工作计划，
4）负责集团公司及集团下属企业按组织机构定岗定编进行人事招聘、人才梯队的建设、员工培训、绩效考核等，
5）负责集团公司及集团下属企业企业文化、精神文明建设、人才培养的建设和宣导，
6）负责定期向总裁汇报集团及下属企业生产经营、行政人事、目标管理、工作计划完成及执行情况、组织机构和人员调配情况等及其他重大事项；
7）负责协调处理各种对外关系、参与行业重要活动，为公司发展创造良好的外部环境，
岗位工作职责：
1）副总裁是集团公司及下属企业生产经营、行政、人事、文秘、档案、总务、后勤等管理工作的第一责任人，
2）负责全面管理集团公司及下属企业生产经营、行政人事、目标管理、工作计划等管理工作，组织实施总裁办公会决议，并对总裁负责；
3）负责集团公司及集团下属企业月度、年度、阶段性工作目标、工作计划完成情况的跟踪、落实并出具书面报告上报总裁办，
4）负责定期和随时组织召开总裁办公会议，对企业生产经营、行政人事、目标管理、工作计划、重大事项的决策形成会议决定会签后上报总裁、董事长审批实施；
5）负责按公司制度流程审核审批集团公司及下属企业各项行政管理、生产经营等工作事务的把关，并报请总裁签批；
8）负责每月向集团总裁办公会议汇报企业生产经营、行政人事、目标管理、工作计划等工作完成情况；
9）负责完成总裁、董事长会议安排要求的工作及零时交办的各项工作任务，
原则要求应聘者无被企业开除经历，无失信记录、无犯罪记录；
职位福利：包住、免费班车、免费停车、五险、节日福利