我们能提供的：
1、薪资：工资+奖金+绩效+提成
2、福利：五险、带薪年假、国内外旅游
3、发展：清晰的发展路径和晋升空间
4、培训：完善的带薪培训，早教领域最科学领先的各类专业培训
5、环境：超童趣的五星级办公环境，舒适活泼、温馨愉悦
6、优势：覆盖将近40个国家和地区拥有超过800家国际连锁早教中心的国际教育平台
你需要做的：
1、根据中心年度销售任务制定并分解月度销售指标，并带领团队完成每月的销售指标
2、负责组织销售团队例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务
3、负责销售团队的建设和维护，提升销售团队绩效，保证人员稳定
4、负责销售标准化工作体系落地，监督销售人员工作标准执行情况
5、与教务团队做紧密配合，协助校长完善内部销售管理规范及流程
我们希望的你：
1、大专及以上学历，早教行业或儿童教育行业2年以上销售团队管理经验
2、具备良好的沟通能力，有责任感、执行力和奉献精神
3、具备较强的团队管理能力，跨部门沟通与合作意识较强
4、有激情，喜欢孩子，热爱教育事业。