岗位职责：

1、依据招聘需求及用人标准，为各部门选拔优秀人才；

2、通过新媒体运营、渠道维护等，进行招聘宣传引流；

3、协助完成员工简历手机、电话邀约、面试安排、手续办理及培训工作；

4、部门安排的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专及以上应往届毕业生；

2、专业：专业不限，有相关工作经验者优先；

3、其他要求：1月10日前可到岗人员优先，实习周期满2个月及以上（表现优秀者可根据个人需求优先面试正式工）