岗位职责:
1、子公司运营:做好成本把控,保证子公司各项业务运营指标(成本、时效、客诉等)的达成;
2、团队建设:制定团队目标并进行目标分解,善用绩效管理,提高团队凝聚力,保障团队目标达成;
3、制度建设:执行部门制定的相关标准制度,并对标准制度进行纠偏、补充、完善,落实标准化
4、人才培养:建设子公司人才梯队,培养子公司核心团队成员;
5、应急处理:对紧急事件,比如晚点、客诉、自然灾害等进行处理,保证部门业务顺利开展。
任职要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,物流管理、物流工程、工商管理、交通运输等相关专业优先;
2、经历要求:有社团、学生会干部任职经历和仓储物流实习经历者优先。
3、能力素质要求:具备团队协作精神、较强的责任感以及良好的沟通协调能力;