岗位职责：
1、现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。
2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。
3、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品品质符合客户需求。
4、人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力。
任职要求：
1、学历：本科及以上。
2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。
3、执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。

晋升快：清晰的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。