岗位职责：
1、案件处理：能够准确分析民事、行政类案件法律关系与争议焦点，准确制定诉讼策略，独立负责证据收集、文书拟定、庭审、执行、外部资源协调、案件归档等案件全周期管理，保证案件成果；
2、溯源管理：善于对典型案件与同类案件归纳总结，能够定期出具案件分析报告，就案件反映的管理问题与相应部门制定管理措施并追踪落地，规范业务，提升管理；开展法律培训与案例警示教育培训，提升全员法律意识；
3、突发事件处理：能够深入现场，统筹全局，依法、及时、妥当处理突发事件，并分析事件原因反哺业务，提升管理；
4、资源建设：建设及完善外部司法资源、律所合作资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业，通过司考/法律职业资格考试，熟悉民事、刑事、行政诉讼法等相关法律法规；
2、有过律所、公检法工作经历两年以上;
3、工作认真负责，有较强的人际关系处理能力，善于对外沟通；
4、具有快速学习及适应能力，良好的沟通能力，执行力强。