岗位职责：
1、人才发展：负责部门人才盘点，搭建部门人才梯队，持续优化部门人才结构；
2、人事管理：负责部门人事管理、文化建设及标准流程的梳理制定，支撑部门工作的开展；
3、费用管理：负责部门办公行政物资申报、采购与报销；
4、物资管理：负责部门各类档案信息和合同管理；
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学等管理类相关专业优先；
2、经验要求：具备1-3年及以上的行政管理经验者优先
3、性格开朗，有一定的逻辑思维能力，创新能力；
4、认真负责，较强的学习力和执行力；
5、抗压能力强，能够根据不同阶段工作规划调节工作状态。
薪资：7-10k
工作地址：牧原肉食总部——河南南阳