职位描述
岗位职责：
1.负责团餐项目的员工管理，产品调整，成本把控等全方位经营管理工作。
2.负责甲方沟通协调，通过有效管理，达成项目的各项经营管理指标。
3.负责餐厅员工的储备、培训和考核，激励及调动整个团队的工作积极性。
4.能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅运营工作正常开展。
5.对数据敏感，能给发现经营中问题，不断优化。
任职要求：
1.学历要求：大专以上学历，熟悉营销管理相关知识；
2.经验要求：从事团餐、酒店、餐饮行业工作3年以上，且具有在大型餐饮连锁企业做管理工作3年以上的经历，有集体食堂管理经验优先录用。
3.能力要求：具有较高的沟通、协调、关系处理能力，娴熟的激励、培训、谈判技巧；
5.思路清晰，考虑问题全面细致，为人正直、敬业，具备良好的职业操守，极强的亲和力；
6.有极高的工作效率，较强的归属感、忠诚度、有极强的团队合作精神；
7.综合条件优秀者，可适当放宽录用条件。