岗位职责：
1.针对我方与供应商/渠道的账单不一致问题进行争议处理，审核和评估，分析具体问题并制定争议解决方案，确保账单完结准确，提升公司收益。
2.根据差异账单进行数据分析，识别潜在风险，规避亏损，提升公司收益。
3. 针对实际的争议问题，制定并执行规范化的处理方案，确保问题得到有效解决并形成争议处理规范。
4.与机票操作、财务等各部门紧密合作，处理争议事务及突发事件，确保业务顺畅运行。
任职要求：
1.专科及以上学历，具备1年以上机票行业经验；熟悉B2B分销模式者优先。
2.熟练掌握Excel及相关办公软件，具备基本的英文读写能力，大学英语四级优先。
3.良好的数据分析，快速识别和解决问题的能力，能够针对不同争议问题制定有效的解决方案。
4.优秀的沟通和协调能力，能够灵活处理复杂的争议事件，能够与不同部门紧密合作，推动争议问题的解决。
5.具备高度责任感，良好的团队合作意识。