人力资源总监
1万-1.5万·13薪
杭州 本科
浙江全沃环保科技有限公司5楼503室
a、统筹设计、规划公司人力资源开发及战略管理,组织制定人力资源中长期规划及年度规划,并监督各项计划的实施。
b、建立并完善人力资源管理体系;
c、负责公司内部工作关系的协调,及时处理管理过程中重大人力资源问题;
d、全面负责公司人才的“选、育、用、留”工作,实施人才发展储备计划,负责人才阶梯建设。
e、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等法律法规及政策。
f、全面负责公司绩效考核管理,并实施。
任职要求:
大专学历;
至少3年以上集团公司的人力资源管理经验;
具有较强的组织领导能力、执行、协调、公关、团队建设能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕