工作职责： 1、负责法务部年度计划分解和落地，监督和执行； 2、负责配合内部审计部，对合规机制进行法律风险评估、推进传播廉洁文化提供法律支持； 3、负责业务合同模版、协议模版审查，审核外部合同，参与重大项目商务洽谈； 4、负责知识产权的申请、审查、维护、运用和保护； 5、处理集团诉讼仲裁事宜； 6、负责组织开展集团内部法律培训，提高员工的法律意识和法律素养，指导业务部门按合同约定履行检查，收集过程有利资料，提高员工防范意识； 7、为企业日常工作和紧急突发事件提供法律支持； 8、负责研究法规、政策更新情况并提供分析意见； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 基础素质：统招本科及以上学历，法学专业，法律职业资格证书，年龄35周岁以上。 经 验：10年以上企业法务工作经验或5年以上法务负责人管理岗工作经验，具备文旅建设工程、文旅服务业工作经验者优先；；具备合规体系建设的工作经验者优先。 知识技能：熟悉掌握民法典合同编、劳动法、知识产权法和公司法等法律知识，具备处理包括但不限于合同审核、知识产权管理、诉讼事务和危机事件的专业技能，具备普法培训技能，具备一定的法律研究能力。 性格禀赋： 强烈的责任心、严谨性。 其它要求：/