岗位要求：

1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、小红书等）的内容策划、选题、撰写、编辑与发布，确保内容的高质量、原创性与时效性，提升品牌知名度与用户粘性。

2、制定并执行新媒体平台的用户增长计划，通过线上线下活动、合作推广、社群运营等方式，吸引新用户关注，提升粉丝数量与活跃度，对用户数据进行监测与分析，根据用户行为和反馈优化运营策略，实现粉丝数量、用户互动率（点赞、评论、分享等）提升 。

3、拓展与维护新媒体平台的合作资源，包括但不限于行业媒体、KOL等，独立策划品牌活动、跨品牌联动活动，提升品牌曝光度与影响力。

4、数据分析与优化：定期对新媒体平台的运营数据进行深度分析，包括流量、用户行为、内容效果等，撰写数据分析报告，为运营决策提供数据支持，根据数据分析结果，及时调整内容方向、运营策略和推广方案，不断优化运营效果，提高关键指标（如阅读量、转化率、留存率等）的达成率。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，[市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业] 优先考虑。

2、工作经验：具有 2 年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，有成功的新媒体账号运营案例（粉丝量、阅读量、转化率等指标优秀）者优先。需提供作品集。

2、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）和新媒体运营工具（如微信公众号后台、微博管理工具、抖音创作平台、数据分析工具等）；

3、具备良好的文案撰写能力，能够撰写多种风格的文案（如新闻稿、产品文案、营销文案、故事性文案等），文字功底扎实，语言表达流畅，富有创意和感染力；

4、熟悉摄影摄像、图片处理、视频剪辑等基本技能（熟练使用 Photoshop、Premiere 等软件者更佳），能够独立完成简单的视觉内容制作；

5、了解搜索引擎优化（SEO）技术，熟悉关键词策略和内容优化方法，能够提高平台内容在搜索引擎中的排名和曝光度。

6、能力素质：具备较强的目标导向意识和执行力，能够独立制定并高效执行工作计划，确保工作目标的达成；抗压能力强，能够适应新媒体行业快速变化的工作节奏和高强度的工作压力，在多任务并行的情况下保持高效工作状态。

7、加分项：资深养宠人；有个人达人账号；有官方账号0-1成功案例。