岗位职责：

1、负责跟踪新技术和新材料、识别市场趋势、拓展新应用领域；

2、负责研发项目的阶段目标、进度的管理；

3、负责新技术平台的开发，包括技术路线、工艺开发和优化、边界探索；

4、负责新材料平台的开发，包括配方、制备路线、性能表征等；

5、负责新应用领域的拓展，包括需求分析、关键性能指标识别、产品方案设计和验证；

6、负责技术攻关，包括解析目标和需求，进行原因分析和方案拟定，进行技术试验和验证；

7、负责撰写关键技术的专利交底书；

8、领导交办的其他事务；

任职资格：

1、材料学、材料工程、高分子材料科学与工程、复合材料与工程、化学工程、无机非金属材料、材料加工工程等相关专业，博士学历

2、有气凝胶材料、多孔材料、复合材料、等研发工作经验者优先；

3、专业知识扎实、熟悉材料的制备、加工方法；熟悉材料的表征分析、性能测试等方法；

4、具备较强的学习能力，能独立完成新领域的调研；

5、富有技术理想和激情，拥有较强的抗压能力，善于分析解决问题；

6、具备较强的团队合作能力及沟通协调能力，具有良好的英语表达能力。

对引进的人才随迁配偶，按“对等、合规、自愿”原则，实行就业计划安置。
4.子女入学
经认定的人才子女在学前教育阶段、义务教育阶段,按不同人才层次标准统筹安排。
5.专属服务
各类人才提供包括餐饮住宿、商超文旅、健身娱乐、医疗健康等全方位服务，全面提升人才在许工作生活的幸福感、获得感。
6.交流联谊
经认定后的各类人才纳入许昌市人才库，优先推荐参加全市重大节庆活动，定期组织开展人才联谊交流活动。