岗位职责：

1.负责对所管理班级郑大总裁班的班级管理工作，以及对学员的企业信息进行整理；

2.深度了解学员需求；协助学员企业进行上下游资源的联系；提高学员满意度，提高学员续学率和转介绍率。

3.配合公司组织策划学员的相关商务活动拓训，为学员提供更多学习交流机会。

4.负责配合开发外部学员企业所需资源，了解学员企业供给和需求信息；

5.提高班级教学管理服务质量，促进学员续学和转化率，达成业绩目标

岗位要求：

1.热爱教育行业，大专以上学历，有教育培训行业相关经验

2.有良好的服务意识，责任心；

3.具有销售意识和销售经验的优先考虑

福利待遇：

1、薪资构成：无责底薪+提成+项目分红+节假日及生日福利+社保五险

2、提供培训学习机会，鼓励员工参加各项培训课程，自我升值

3、底薪级别划分制度完善，给予员工广阔的提升和发展空间；

4、依法享受法定节假日，超长带薪年休假，每年3-6次省内外旅游；

5、提供价值十万企业管理培训课程，公司鼓励员工上升学习

6、当月成交客户，随当月工资发放提成，不拖欠提成


职位福利：五险、年终分红、股票期权、餐补、通讯补助、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险