1、负责组内KPI指标提升，制定组内工作计划;
2、协助运营经理进行现场运营的管理;
3、提高员工的专业技能、业务知识以及服务水准;
4、负责培养组内有意向晋升管理人员;
5、负责解答员工疑问，鼓舞组内成员，控制组内流失岗位要求:
1、专科及以上学历，具有同类管理经验者优先
2、具备良好沟通能力和管理技巧，具有呼叫中心管理经验2年以上
3、较强的学习能力，有责任心、上进心;
4、能够熟练使用各种ofhce办公软件，有一定的数据分析能力。
5、承受一定的工作强度和压力，愿意与团队共同成长;薪资范围:4000-8000元/月
月休:6-8天
班次:7*24小时