需求专业：机电类，电气类，机械类，汽车类，电子信息类，化工类
岗位需求：生产运营储备岗
公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展体系,为员工向上发展提供“牵引力”
晋升方向：工艺/设备技术岗→助理工程师→工程师→主管→经理→总监
薪资福利：
实习期：综合薪资5500-6500元
转正后：综合薪资6500-8500元
工作时间：
8小时工作制，每日弹性加班最高2小时，依据岗位情况进行倒班，单双休制度，满勤24天，弹性周六，年假10-15天。
食宿福利：
「住宿」花园公寓，标准四人间，上床下桌，独立卫浴，独立书桌，24小时热水，有阳台，配备空调，网络宽带，免费入住，水电自理，提供免费往返班车，风雨无阻。
「餐食」提供早餐补贴200元， 提供免费中餐、加班餐，米饭，面食照顾不同口味，各类过节专属菜肴！
公司福利：
「年终奖」2～4个月基本薪资
「保险」实习期购买商业险，转正后按国家缴纳社会保险和公积金
「购车福利」内部员工购车一次性享受15%优惠（长城汽车全系车型），购车后享受油补；每位员工附带2位亲属购车优惠名额。
「过节福利」结婚大礼包、生育大礼包、妇女节大礼包、生日蛋糕券、职场活动福利费、春节、中秋过节福利费用。
「娱乐」为每位员工提供职场活动经费，定期组织拓展、聚餐等团体活动，定期组织运动会、竞技比赛等各类体育活动，放松身心、促进凝聚力。
「休息休假」单双休工作制度，法定节假日严格根据国家要求，每年三次小长假（高温假、十一小长假、超长年假等）